Trainings und Seminare
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Arbeitsrecht für Führungskräfte
Ziel ist der Erwerb der notwendigen arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse und die Sensibilisierung für grundlegende Problemstellungen als Voraussetzung für rechtlich sicheres Führungshandeln. Das Wissen um rechtliche Tools und Risiken eröffnet den Führungskräften Handlungsspielräume und vermeidet durch den rechtssicheren Umgang mit Mitarbeitern erhebliche Haftungsrisiken des Arbeitgebers.
Das Seminar richtet sich an betriebliche Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die fachliche oder disziplinarische Verantwortung für mindestens einen Mitarbeiter tragen.
Inhalt
Das Programm ist auf 8 Zeitstunden ausgelegt und umfasst insbesondere
• Die Einstellung, mit besonderem Fokus auf Fragestellungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie Risiken bei der Formulierung einer Absage
• Umgang mit Schwerbehinderten,
• Versetzung
• Umgang mit Urlaub aus Unternehmenssicht, Freistellung und Sabbaticals
• Grenzen und Möglichkeiten im Umgang mit Arbeitszeit,
• Elternzeit und Mutterschutz,
• Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis einschließlich des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Handhabung von Zweifelsfällen,
• Arbeits- und Zwischenzeugnis,
• Abmahnung,
• Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche und Low-Performer,
• Grundzüge des Kündigungsrechts,
• Kurzarbeit
Seminar buchen
Das Seminar wird angeboten zur Einzelbuchung oder als Inhouse-Veranstaltung. Die Einzelbuchungen können Sie über unsere regionalen Partner vornehmen. Für ein Angebot zu einer Inhouse-Veranstaltung nach Ihrem individuellen Zuschnitt kontaktieren Sie uns bitte.
Kanzlei Tim Christian Riechel
Hofstettener Weg 1
91154 Roth
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